Fondée en 1986, Trans-FRT McNamara a construit son entreprise sur des relations à long terme, tant avec ses clients qu’avec ses employés. Dans ce témoignage, Karine Goyette explique comment ISAAC soutient cet esprit de partenariat en donnant aux chauffeurs, aux opérations et aux équipes de sécurité une visibilité partagée sur les performances et les progrès.
Utilisateur pionnier de la solution d’ISAAC, Trans-FRT McNamara a vu la plateforme évoluer au fil du temps. Des outils comme le Coach ISAAC donnent maintenant aux chauffeurs un aperçu en temps réel de leurs performances, tout en présentant les données nécessaires pour maintenir de bonnes pratiques, s’ajuster au besoin, et continuer de s’améliorer.
Regarder la vidéo pour découvrir :
- Comment la rétroaction en temps réel aux chauffeurs soutient à la fois les objectifs de sécurité et d’efficacité.
- Comment les données partagées aident à aligner les chauffeurs, et les équipes de répartition, de maintenance et de sécurité.
- Comment le Coach ISAAC a permis d’obtenir des résultats mesurables sur la route.
- Pourquoi le partenariat à long terme et l’amélioration continue guident leur approche en matière de technologie.