Comprendre la courbe du changement pour favoriser l’adoption de la technologie
Pour optimiser les performances de leur personnel, un nombre grandissant de transporteurs se tourne vers des outils technologiques comme la télémétrie. Toutefois, l’implantation d’une telle solution ne fait pas toujours l’unanimité auprès des chauffeurs.
Selon les plus récentes données, on estime que 48 000 chauffeurs devront être recrutés pour combler les besoins des employeurs d’ici 2024. Malgré la situation inquiétante, vous ne devriez pas craindre l’implantation d’une nouvelle solution par peur de faire fuir les talents potentiels, bien au contraire.
Avec une gestion efficace de la courbe du changement, vous arriverez aisément à implanter une solution de télémétrie ou à changer votre solution actuelle. Vous pourrez bénéficier de nombreux avantages pour attirer et fidéliser vos chauffeurs.
Découvrez dans ce livre blanc :
- Les quatre phases de la courbe du changement
- Des conseils pratiques pour faciliter et accélérer l’acceptation du changement
- L’importance de la communication dans votre organisation
- Des astuces pour favoriser les échanges
- Les meilleures pratiques pour encourager l’engagement de vos chauffeurs
- Des avantages inusités de la technologie pour attirer et fidéliser votre personnel
- Le rôle clé d’un service d’accompagnement personnalisé
